Exemple de lettre de demande d`augmentation du temps de travail

Parfois, votre gestionnaire a une entière discrétion sur son budget de rémunération. Donc, nous allons à travers le processus exact et les mots que vous pouvez utiliser pour programmer une réunion, demander une relance au travail, et le suivi après vous demander une augmentation. N`oubliez pas de remercier votre responsable pour vous avoir soutenu dans votre rôle et pour avoir examiné votre demande. Lorsque vous avez fait des recherches sur votre fourchette salariale et atterri sur le moment idéal, faire la demande. Votre lettre fournit également une documentation formelle de votre demande d`augmentation de salaire. Mais si ce que vous voulez est plus d`argent au travail que vous avez-et vous ne savez pas comment commencer la conversation-votre meilleur pari peut être d`articuler votre demande dans une lettre demandant une relance. Cela semble être une demande totalement raisonnable compte tenu de tout l`argent qu`ils ont et nous a sauvés depuis. Il est crucial d`être précis quand on demande une augmentation de salaire. Votre plan pourrait inclure de travailler certaines heures à la maison ou de venir au bureau en dehors de la journée de travail traditionnelle.

Mon rôle a évolué depuis le début avec Acme Corporation. Ça vous dérange si nous utilisons quelques minutes de notre prochain 1 contre 1 pour parler de ma compensation? Nous avons souvent des problèmes personnels qui surviennent qui exigent que nous soyons disponibles pendant les heures d`ouverture traditionnelles. Participation et participation à quatre réunions professionnelles, augmentant la visibilité de l`entreprise au sein de l`industrie. Son travail apparaît sur une variété de sites, y compris MoneyCrashers, Chron, GoBankingRates et 8e & Walton nouvelles maintenant. Votre email peut inclure une ligne comme ceci: nous avons discuté de mon souhait de salaire supplémentaire, et après quelques recherches, je voudrais demander une augmentation de salaire de X pour cent. Parler de l`argent ne vient pas facile pour beaucoup d`entre nous, mais si vous êtes sous-payés et méritent une augmentation de salaire, vous devriez arracher le courage de demander plus. Avant de commencer, découvrez combien vous devriez être payé pour vos antécédents, vos compétences et votre expérience avec notre calculateur de salaire. Vous pouvez soit demander à rencontrer votre gestionnaire en personne pour discuter du salaire que vous recherchez, ou vous pouvez fournir un aperçu initial dans votre lettre.

Depuis lors, bien sûr, nous avons tous été trop occupés à penser beaucoup à tout, mais en frappant nos échéances. Cela ne prendra pas longtemps, et je voulais juste voir si nous pouvons mettre de côté quelques minutes pour ce sujet. Si vous l`avez frappé hors du parc au cours de la dernière année, a pris plus de responsabilités ou a reçu un examen de performance stellaire, il est intelligent de parler à votre gestionnaire au sujet d`une augmentation de salaire. Écrivez à votre gestionnaire et expliquez que vous aimeriez vous connecter pour revoir votre rémunération. Donc, vous vous adressez à cet e-mail à votre gestionnaire comme un suivi d`une conversation précédente. Vous devez être très prudent sur la façon dont vous approchez votre employeur, ou vous pouvez envoyer le mauvais message au sujet de votre engagement à l`emploi. Société de vente au cours des trois dernières années. Très probablement, votre patron aura le dernier dire si un calendrier flexible aura un sens dans votre cas, alors assurez-vous que votre superviseur est un allié tôt dans le processus. Faire la demande par écrit aide à soulager tout inconfort que vous ou votre patron pourrait ressentir.